Dónde Trabajar…

En la situación actual española, según podemos observar en la sociedad, hoy  si se le pregunta a un estudiante qué quiere ser de mayor, su respuesta es… funcionario o futbolista (adolescentes, que no niños)  y centrándonos en el punto que trabamos aquí, el del sector público, se reconoce que no se forma adecuadamente a la juventud española para ser emprendedora, se les presenta una visión de “lo fácil, cómodo y seguro” (aunque no lo sea), pero sí, se detecta una dejadez y una falta de ganas que conduzca al interés de la sociedad por la innovar.

Los jóvenes deben de formarse para arriesgar, en el que evidentemente se conseguirán metas o se fracasará, no aparece un clima seguro, pero si es una de las calves para la rehabilitación de un sistema económico. Por otro lado la incorporación de un trabajador al sistema público se ansía por su nula exigencia productividad real del desempeño laboral, en el que no existe una censura o premio, y se ofrecen como vitalicias, como comenta Pablo Casado. 

Esta cuestión, podría abrir el debate o que se plantee la pregunta de que si las funciones de servicio público se desempeñan de qué manera por las Administraciones Públicas o si por el contrario estas funciones podrían, a bien, desempeñarse por agentes privados.

Los Servicios Públicos de Empleo Estatal,  Autonómicos o Locales, persiguen una mejora de la atención a sus usuarios, los trabajadores y empleadores, en pos de una calidad, eficacia y eficiencia de los servicios que prestan, garantizando una coordinación entre  la protección por desempleo, las políticas activas, que eleve la tasa de intermediación en el mercado laboral. Su misión contempla la de la mejora del funcionamiento del mercado de trabajo, ya sea mantener o crear empleo, el pago de prestaciones por desempleo, la adaptación de la trabajadores a las necesidad pertinentes de la economía, evitar la exclusión de aquellos determinado colectivos que pudieran sufrir dificultades a la hora de incorporarse a un nicho de trabajo, ya sea la disminución del nivel de desempleo, etc. según Vicente Roselló, en uno de sus artículos.

Por contrapunto la empresa privada, podemos caracterizarla por la organización distinta a la Pública y unos fines que persiguen hacer economía, siendo su objetivo vender un producto, no ofrecerlo. Los agentes privados compiten en un mercado frente a otros agentes y ponen su esfuerzo en lo organizativo en la eficiencia, en el que el resultado es el fin último. 

            Pero lo que se persigue realmente, en el ofertar un servicio público, es la satisfacción total del ciudadano, al que le es indiferente quién ofrezca el servicio de función pública, sino de que el resultado le sea útil y económico. Como hemos analizado arriba, hoy el debate se abre más por la inserción de personal en uno u otro tipo de servicio. Y son sus empleados o sus funcionarios los que sienten el abatimiento de la actual crisis económica. En el caso de los empleados públicos, que sufren ajustes de salarios, o los trabajadores privados que no terminan de encontrar una estabilidad laboral.  

            La experiencia lleva a que si un ciudadano acude a un Hospital de gestión privada, va a recibir el mismo, ni mejor ni peor, trato que en uno de gestión pública (mi experiencia). Lo importante es que todo aquel que resida en cualquier punto de nuestra geografía, pueda disponer de una atención sanitaria sin barreras o de una educación para todos.  La intención de comentar estos casos, es que la cuestión que se plantea, es más dada en Sanidad y Educación, pues son los que mayor amplitud de funcionarios abarcan, comparándolos con cualquier otra Administración Pública, y por consiguiente, los que más tienden a la privatización de sus servicios. Estos son los que más les afecta esta situación o cambio de las ofertas de servicios públicos gestionados por empresas privadas o por la propia Administración.         

            Es por ello que en la sociedad en la que se encuentran dificultades o estancamientos  económicos, comiencen a darse cambios nuevos hacia otras posiciones, que puedan verse enfrentadas por diversas opiniones al respecto, pero en busca de una enlace de ambos ejes que permita un equilibrio, que persiga estabilidad en el sistema, pero que no reduzca los servicios logrados y necesarios para la ciudadanía, estaremos hablando de un Estado, Comunidad Autónoma o Localidad adaptada a una sociedad, que se preocupa por “su bolsillo,” su bienestar y sus derechos adquiridos.